SOLIDAIR VOOR WERK
Tegen blinde herstructureringen in grote en kleine ondernemingen.
Werknemers verdienen beter!
2 december 2006 Brussel
Traject Zuid-Noord
Verzamelen om 10u30
Europaplein-Zuidlaan
Iedereen die deze en andere getroffen werknemers en werknemers in moeilijke omstandigheden wil ondersteunen is van harte welkom. De arbeiders en de bedienden van VW VORST en van de
TOELEVERINGSBEDRIJVEN lopen vooraan in de manifestatie.
> PDF-versie van dit pamflet: http://www.abvv.be/PDF/nl/Actions/2006/betogingVW/tractNL.pdf
1 opmerking:
Solidariteit met de werknemers van VW vorst
Wie vecht kan winnen, wie niet vecht heeft al verloren.
1. De oorzaak van de massale ontslagen bij Volkswagen Vorst heeft een naam: winsthonger
De aandeelhouders van Volkswagen willen hun winsten in de komende jaren zien stijgen van 1,1 miljard euro (in 2005) naar 5,1 miljard euro (in 2008). Dat is een vervijfvoudiging in drie jaar tijd. De fabriek in Vorst is op een na de meest productieve en rendabele van Europa. De werknemers hebben er jaren van loonstop en flexibiliteit op zitten. Toch hebben hun inspanningen de gebeurtenissen van vandaag niet kunnen verhinderen. Men zegt ons altijd dat het kapitalisme welvaart heeft gebracht. Vandaag overheerst het wrange gevoel dat het kapitalisme ongenadig hard is.
2. De winsthonger kent geen grenzen.
In totaal worden 20.000 werknemers van Volkswagen afgedankt: 4000 in Vorst, 16000 in Duitsland. Nu zijn Wolfsburg en Mosel nog gered. Maar ook in die vestigingen zijn de arbeiders niet zeker van hun job, want de productie in het oosten is goedkoper.
3. De operatie kost zeker 10.000 jobs in ons land
Voor elke job bij Vokswagen Vorst verdwijnt er anderhalve job in onderaanneming. 10.000 families zijn bedreigd in hun bestaan. Dat betekent 10.000 maal misère.
4. Walen, Vlamingen en Brusselaars worden evengoed getroffen.
Vorst is een deelgemeente van Brussel. Werknemers van heel België en van verschillende culturen hebben er tientallen jaren solidair naast elkaar gewerkt. En toch proberen sommige politici allerlei tegenstellingen op te blazen. Dit is in onze ogen onverantwoord gedrag dat enkel kan leiden tot een verzwakking van gezamenlijke werknemersbelangen. Wij zien daarin een verderfelijke verdeel en heers-politiek
5. Het beste sociaal plan is het behoud van jobs.
De directie kondigt aan dat er 1500 jobs behouden blijven. Wie een assemblagebedrijf kent, weet dat dit onvoldoende is om op lange termijn te overleven. De vakbonden willen meer jobs behouden. Dat is de beste uitweg uit dit dreigende sociaal bloedbad.
Alle grote sluitingen uit het verleden hebben één zaak overduidelijk aangetoond: massale afdankingen zijn moordend voor de gezondheid. Na de sluiting van Sabena steeg het aantal zelfmoorden spectaculair. Een afdankingspremie brengt slechts een tijdelijke oplossing, want de meeste werknemers vallen in een zwart gat eens het geld op is.
6. Wie vecht kan winnen, wie niet vecht heeft al verloren.
Renault is een goed voorbeeld. Gedurende verschillende maanden hebben arbeiders en bedienden eensgezind gevochten voor hun job. Vandaag werken er nog altijd 400 werknemers bij Renault Vilvoorde als gevolg van die strijd. De anderen hebben een zeer goed sociaal plan bekomen dat liep over vijf jaar.
Zonder die strijd voor jobbehoud zou het resultaat veel zwakker geweest zijn. Ook wie centen verkiest, heeft er alle belang bij om voor het maximum te gaan, voor maximale tewerkstelling. Morgen moet er ook werk zijn voor onze kinderen en kleinkinderen.
7. Het generatiepact moet worden teruggeschroefd.
De vakbonden van Volkswagen Vorst eisten een jaar geleden een aanpassing van het generatiepact. Zij wilden het herstel van de brugpensioenleeftijd. Zij verzetten zich tegen sanctiemaatregelen gekoppeld aan de tewerkstellingscellen. Zij verwierpen het verplicht werk zoeken voor kandidaat bruggepensioneerden en vroegen dat de startleeftijd voor het brugpensioen zou ingaan vanaf de datum van aankondiging van herstructurering. Zij wezen er ook op dat een goede brugpensioenregeling het mogelijk maakt dat jongeren aan het werk blijven.
De werknemers van Volkswagen hebben steeds in de bres gestaan. Herinner u de acties na het spaghetti-arrest (in de zaak Dutroux) en het generatiepact. Vandaag is elke werknemer in dit land solidariteit met hen verschuldigd.
Breng een bezoek aan het piket.
Kom naar de betoging.
Solidariteit met de werknemers van Volkswagen Vorst. De 15DemberBeweging roept iedereen op om deel te nemen aan de betoging van 2 december in Brussel.
Een reactie posten